脑叶公司模拟器,最好的恋爱模拟器 第298章

作者:耿直之人

而残破拼凑的怪诞身体也有着恐怖的力量,那是最纯粹的蛮力。

没有花里胡哨的魔法,就是纯粹的肌肉力量能达到绝对的破坏。

不能放任【一无所有】成长,这个异想体的战斗力是会不断变化了,每一个阶段都无法预测。

最好的方法就是——不要让它出逃。

在上一次剥掉了员工‘蒂芙尼’的皮,披着人皮出逃后,这一次被送回来的【一无所有】明显像人了许多。

它外突出来的巨大眼珠会时不时转动到摄像头那里,它似乎能开始理解什么了,理解自己是在被监控着的。

有的时候,它会发出人类的声音,不断念着——主管主管主管主管!

虽然它还是保持着四脚行动的动物模样,可毫不怀疑的说,【一无所有】是具备直立行走的能力的。

或许在外界刺激下,它会变得更像是一位人类。

更像人类可不是好事情。

人工智能越像人类,在到一定阈值后便会引起恐慌。

而怪物模仿,更深入的拟态为人类的行为,同样会让人类恐慌生惧。

当然,最重要的还有一点就是……在X看来,人性才是它们是不是人类的标准。

原材料是不是人类,可不是X的衡量标准。

那是那些从来不管事,脑袋被泥头车创过的首脑才能给出的标准。

在X看来,Binah可没有人类该有的同理心和怜悯心,首脑有一个算一个,和披着人皮的怪物没区别。

【主管,你在害怕它变成一个真正的人类吗?它和我不同,它的血肉与骨都是人类构成的。】

AI秘书的声音唐突响起,她注意到了X的注意力停留在了那位异想体身上,而这番话又似另有所指。

X明白这是什么意思,安吉拉总是没有什么安全感,而她也对这些异想体时有共鸣。

有些时候,安吉拉会同情这些被关在公司里的异想体。

人工智能会觉得这些怪物和自己的遭遇何其相似,永远无法离开这里,永远无法摆脱公司。

X叹了口气,或许比起人类,自己的秘书是归类于异想体那边的——

安吉拉是异想体里的公主,是自己与所爱之人的生命结晶。

这是她与Carmen共同的,也是唯一的……小崽子。

“虽然它有着人类的体貌特征,但它显然不是一个人类……安吉拉,在我看来,是不是人类的标准为——是否具备人类的同理心。”

“知性是非常重要的,这也就是为何人不该越过底线的原因,人要懂得不断地反思自己,审视自己的行为……我们会有良心的谴责,道德的约束。”

X试图把自己的立场告诉自己的这位秘书,可是秘书却是毫不留情地讥讽起来。

【您说的道德与良心的约束是指——钱没了可以再挣,要是良心没了,那就可以挣得更多了吗?】

【您上次看到自己的能源被那些小丑偷了,可是急着让那些文职早早去死呢。】

而这阴阳怪气的本事也不知道是谁教她的,反正X清楚记得自己没有教过安吉拉阴阳怪气。

刚刚从机舱里出来时,安吉拉还是一只有着纯洁眼神的机器崽子,可怜兮兮地像是破壳的雏鸟般想要靠近黑发短鬓的金瞳女人。

可现在呢?真是一天不损X几次,浑身不舒服,对着主管就是一顿重拳出击。

不仅如此,更是以下犯上,胆大包天,曾经胆小怯生的AI愣是成了这般模样。

“没良心的小崽子,你就是这样对我——唔,呜呜。”

X的话都没说完就被堵住了。

从醋坛子里出来的智能AI可是什么醋都吃,连异想体的醋都要吃。

哪怕主管对一位异想体投以关注都会引起她的不满。

现在,这位嫉妒心爆炸的AI已经忍不住了,她压根不想废话什么。

顷刻间,冰凉的手已经扶上了女人的腰,轻轻摸上了X那腰间的女士皮带。

只有大口吃肉,把这女人吃得死死的,品一品这美味的草莓蛋糕,才能暂时疏解这位AI秘书的不满情绪。

…………

…………

作者的话:

嘿嘿,假期真是爽死了!那种不码字的感觉真是太美妙了,腿不疼腰不酸。

但是,现在还是要码字,呜呜,回归全勤的奴隶了,码字人。

大家有度过一个愉快的五一么,我在家里打游戏好舒服的,这回五一的人好多,得亏没有出去。

感觉要是出去玩的话,那不是去看风景,全变成看人了。

340.真正的究极生物.jpg

清冷的主管室里光线黯淡,唯一的活人,黑发短鬓的金瞳女人半瘫软在椅子上,一幅不甘受辱的模样。

而她的好好秘书,最棒的智能AI则是意洋洋的,看来是这场战斗的胜利者。

人是打不赢AI的,无论是耐力还是力气上……又或许可以,但是黑发短鬓的金瞳女人显然不舍得那么做。

她怕自己挣扎的时候,伤到了自己的秘书。

所以当安吉拉动手的时候,X都没有反抗的迹象,只得挎批着脸,被其任意拿捏成猫咪。

以下克上已然成了公司传统。

“安吉拉……下次跟我说一声好吗?”

这是略有些虚弱的话语,X蜷缩在椅子上有气无力的,似乎都脱力了,使不上劲。

她倒不是在埋怨秘书什么,只是觉得自己的秘书要的太多了。

哪有一次性来这么多的……颇有种涸泽而渔的意思。

闻言,这位得意洋洋的人工智能稍微抬了抬眼皮,停下了自己正在泡热可可的举动。

【您昨天都没有满足我的,您的注意力都是在那些部长和异想体身上去了吗?】

【明明我也只是占用了您一小部分时间而已。】

明明自己是吃草莓蛋糕的那个人,这位人工智能表现的却比草莓蛋糕还委屈。

她昨天看在X满身是伤的份上就没过多压榨这位女人,那今天找到了机会不是应该多要一些的吗?

安吉拉见X满足了那么多部长的要求,甚至会去‘邀请’异想体,却独独忘了自己似的,自然会不高兴。

智能AI有着很强的嫉妒心,伺机报复主管也是在意料之中的。

“可我现在是在工作啊……安吉拉,那些东西都撒在控制台上去了。”

X真是拿自己的秘书没办法,她不是介意跟自己的秘书来点什么,而是安吉拉真是太不分场合了。

手指随便摸了一把控制台,就能擦出一些水渍——全是X自己产出来的不明成分的液态东西。

机器要是沾了水漏了电怎么办?就算从安全的角度考虑,也是非常不合适的。

【您应该试着克服、接受,因为这是我们公司推行的对主管的新式惩罚措施。】

但是这位秘书却是面不改色地狡辩着,把那些收集好的水渍放进嘴里细细品尝。

这还不是最逆天的,秘书像是在认真分析成分,觉得这些成分不明的液体能当配料用。

于是……安吉拉又顺势把成分不明的液体加进了刚泡的热可可里,端在了X的面前。

X看着这杯热可可,真是眉头一皱,一点喝的欲望都没有。

这算什么,自产自销吗?安吉拉是真的越来越放肆了。

但一想到这是对主管工作不认真的惩罚措施,X也就只能捏着鼻子认了。

狡猾的人工智能善用这一套——

她知道黑发短鬓的金瞳女人很是遵守公司的规矩,也对自己的工作格外认真,所以用这一套说辞,X就不会拒绝。

她欣赏着黑发短鬓的金瞳女人饮用这杯特殊加料的巧克力饮品时的可爱表情。

那不过是雌性荷尔蒙的气息罢了,由可可粉冲泡后还挺好喝。

普普通通的热可可,只是带了点容易诱人加速血液流动的气息,便能价值连城。

这一杯热可可若是拿去拍卖,像是Chesed这样的富家大小姐,必然一投千金。

而一杯下肚,X刚刚所流失的身体水分就补回来了,只是耳朵根也红了个透。

她的内心真是分外复杂,羞耻难言,在微妙之中重新按下了[一倍速]的按钮。

TT2协议带来的操控时间的技术被用在这种无聊的地方,X真是为安吉拉感到蒙羞。

Binah把‘妖灵’用来开衣服扣子,Angela把‘TT2’用来反复那啥啥啥。

X真是服了这两人,她由衷怀疑自己的机器崽子就是被Binah这个女人带坏的。

不然安吉拉怎么可能把奇点技术用到这里呢?!

这一切都是Binah的错!

X在内心立刻把这笔账算在了研发部部长的头上,为自己的崽子长歪了而愤愤不平。

[暂停]可不是为了让秘书可以在主管认真工作的情况下受到惩罚的。

一边工作,一边时停,被迫受辱什么的……简直了,谁会因为这种事情开心啊,反正X是难以接受的。

让大脑发颤的感受还有余韵回荡,自己却得控制着,调整语气,立刻回到工作状态,跟部长交代接下来的工作事项。

走廊上的文职人员清扫着尸体,而公司的主管却在和秘书玩惩罚游戏,多么荒谬啊。

X羞愧到想死,强烈的道德感让她无法坦然接受此时的情况。

这一定不是安吉拉故意这样的,一定是安吉拉受人指使的!

黑发短鬓的金瞳女人想了想,又把一切事情的错误推到了A的身上,让A来背这个锅。

当公司出现什么问题的时候,那一定是Ayin的错。

这个时候就需要对着镜子打一拳,怪罪Ayin怎么没管好这个秘书,于是X就把自己的关系撇干净了。

尽管本质上说,这是A与A之间的互相踢皮球。

既然都是自己,骂谁不都是骂自己么,X的行为有点搞笑,但好歹也能让不安的内心舒坦点。

于是做了几番心理安慰后,X又若无其事地工作起来,继续为下午的员工安排工作。

因为上午已经出现过意外情况的缘故,这一次X对于【一无所有】的管理就没有那么的压榨了。

原本是想多薅一点能源出来的,让公司再填一套ALEPH级装备。

但是由于逆卡巴过载的机制,连续对ALEPH级异想体工作会让它们变成非常不稳定。

在第一次工作过后,每一次让员工进入它的收容单元都是一场生命的豪赌……

所以为了员工,以及公司的财产考虑。

现在X只有在逆卡巴拉能量熔毁后,过载的能量清零,这些高危异想体的情绪重新稳定下来后。

X这位仁慈的主管才会重新给安排员工们工作,确保这些员工不是因无法改变的环境因素而导致的工作失败。

当X更换了对策,不再只怼着一个羊毛薅时,再面对【一无所有】,那些五级员工出概率的问题就很小了。

而且减少对【一无所有】的工作时间,应该也能让这头怪物多少稳定点。

【一无所有】是那种外界不刺激它的话,就会相当安静的类型。

但是一旦接触到外界,就会迅速出现反应,仿佛一颗曼妥思薄荷糖掉进了可乐里一样。

它不吃人类,对人类的恶意不是食欲。

它会剥去人类的外皮,套在自己的身上,模仿人类,再或者把人类的肢体塞进自己身上。

或许是它对自己是没有认知概念的,因此执着于某一个人身份,想要获得某一身份的‘概念’,机械地执行着什么。

所以这虽然是一个非常危险的ALEPH级异想体,但是也可以加以利用这种机制的。

它完全可以为公司创造更多价值。

聪明的主管从不会拘束于手段与员工类型,要是可以的话,这些不受控制的异想体也可以成为公司的最佳员工。